Liebe Kolleginnen und Kollegen,
trotz unserer Streiks in den letzten Wochen und den Gesprächen mit BDLS um eine Einigung zu suchen, ist bei unseren Forderungen zur Erhöhung der Zeitzuschläge für Nacht-, Sonntags-, Feiertags- und Samstagsarbeit sowie eine bessere tarifliche Regelung zur Entlohnung von Mehrarbeit noch keine Einigung in Sicht. Die Gespräche stecken fest wie auch in den acht Verhandlungsrunden zuvor.
Unsere Forderungen für bessere Zeitzuschläge:
• Zuschlag für Überstunden 30%, ab der 1. Stunde, die über die individuelle arbeitsvertragliche monatliche Arbeitszeit hinausgeht;
• Zuschlag für Sonntagsarbeit 50%, der auch für die Arbeit am Montag von 0 bis 4 Uhr gezahlt wird, wenn die Arbeit schon am Sonntag begonnen hat;
• Zuschlag für Feiertagsarbeit 125%, der auch für die Arbeit nach einem Feiertag von 0 bis 4 Uhr gezahlt wird, wenn die Arbeit schon am Freitag aufgenommen wurde;
• Zuschlag für Samstagsarbeit 25%;
• Zuschlag für Arbeit an Oster- und Pfingstsonntag 125%;
• Zuschlag für Arbeit am 31. Dezember ab 14 Uhr 125%;
• Zuschlag für Arbeit am 1. Mai, 24. Dezember ab 14 Uhr, 25. und 26. Dezember 150%;
Bei Zusammentreffen von mehreren Zuschlägen (Samstag-. Sonntags- und Feiertagsarbeit) soll immer der höchste Zuschlag gezahlt werden.
• Zuschlag für Nachtarbeit von 20 bis 6 Uhr 25% und von 0 bis 4 Uhr 40%, wenn die Arbeit bereits vor 0 Uhr begonnen hat.
Nachtzuschläge sollen zusätzlich zu den anderen Zuschlägen gewährt werden.
Bessere Zeitzuschläge haben für uns Priorität
Die ver.di Bundestarifkommission hat beschlossen, dass von den Forderungen zum Manteltarif-vertrag die Erhöhung der Zeitzuschläge Priorität haben muss. Bessere Zeitzuschläge müssen wir in 2023 nach 16 Jahren stillstand und 10 Jahren Verhandlungen endlich umsetzen.
Jetzt müssen wir unsere Forderungen durchsetzen. Deshalb am Streik beteiligen!!
Wir brauchen eure Unterstützung – gemeinsam für höhere Zeitzuschläge und gute Arbeitsbedingungen streiken und nicht nur aussitzen. Eine baldige Lösung bei den Zeitzuschlägen macht den Weg frei, um endlich über bessere Arbeitsbedingungen verhandeln zu können.
Gute Arbeit – Gute Leute – Gutes Geld
Die unendliche Geschichte mit dem BDLS und bessere Zeitzuschläge:
In den Manteltarifverhandlungen 2013 wurde schon über die Verbesserung der Zeitzuschläge mit den Arbeitgebern verhandelt. Die Arbeitgeber wollten aber erst einen bundesweiten Entgelt-tarifvertrag und deshalb sind unsere Tarifregelungen zu den Zeitzuschlägen als Übergangs-regelung im Anhang des Manteltarifvertrages. Den Entgelttarifvertrag gibt es seit 2018 und bei der Gelegenheit wurde vereinbart über bessere Zeitzuschläge zu verhandeln Die ersten Verhandlungen wurden im Januar 2020 aufgenommen und im Februar fortgesetzt. Dann aber wegen der Pandemie erst einmal nicht weitegeführt. Erst nach der Entgelttarifrunde 2022 und nach einer erneuten Verabredung endlich die Verhandlungen zu besseren Zeitzuschlägen fortzusetzen, war der BDLS wieder bereit über unsere Forderungen zu verhandeln, Und auch die weiteren sechs Verhandlungsrunden in 2022 verliefen enttäuschend:
OHNE FORTSCHRITT, OHNE ANGEBOT
UND OHNE ERGEBNIS!
Seit 2006 wurden die Zeitzuschläge nicht mehr verbessert. Die Arbeitgeber schieben das Thema immer wieder auf die lange Bank und verhindern seit Jahren bessere Zeitzuschläge. Sie sparen zu Lasten unserer Kolleginnen und Kollegen. Diese Haltung dürfen wir den Arbeitgebern nicht durchgehen lassen!
Unsere Stärke ist unser gemeinsamer Streik – unsere Solidarität!
Die Gemeinschaft stärken: Mitmachen – Mitglied werden.
www.mitgliedwerden.verdi.de
Eure Mitglieder der
ver.di Bundestarifkommission Aviation